践行人才战略 助力企业腾飞

践行人才战略 助力企业腾飞
——热烈祝贺东易大学揭牌仪式圆满举办

  提要：12月5日，东易大学揭牌仪式在京圆满举办，这是东易日盛装饰集团战略发展的重要契机，标志着东易日盛在家装人才建设方面迈出了坚实一步，董事长陈辉先生出席仪式并为东易大学揭牌。

  积淀与探索
  15年行业积淀，15年创新求索。东易日盛，在摸索与发展中不断建立、完善人才培养体系，其内训、人才晋升等机制得到了行业内外的好评，为家装行业标准化发展做出了积极贡献。为了进一步满足日益强烈的人才需求，助力企业战略布局，东易日盛企业大学呼之欲出。

  建东易大学 开创新格局
  12月5日下午，东易日盛家居装饰集团董事长陈辉先生以及东易大学专家顾问、项目讲师莅临北京东易日盛家居体验馆，现场也吸引了众多媒体记者到访。13:00许，随着东易大学宣传片的震撼播放，启动仪式拉开序幕。
 
  主持人宣布启动仪式正式开始
 

  仪式上，董事长陈辉高度概括了东易近年的发展状况，深度剖析了企业战略执行和人才的匹配过程中遇到的瓶颈，以及东易该如何定位并运作企业大学。东易大学是基于“品牌化、规模化及双轮驱动、、产业化”的企业战略，以家装业务、工装业务为要求应运而生的。“东易大学的愿景是：为东易下一个十年的持续发展提供文化动力与人才动力，助力企业在行业内的优势；东易大学的使命是：建设一所根值于东易，全面化、体系化的企业学院，成为东易人才的孵化基地。”董事长陈辉如是说。
 
  董事长陈辉现场发表演说
 

  在东易15年为行业发展而做出的不断探索中，付出了代价的同时积累了宝贵经验，面对外部宏观因素的不确定性及行业竞争的不断加深，东易很早便意识到了“变革”的重要性。东易大学正是实现变革的人才培养与发展的机制保障，不仅为个人的学习和发展提供更好的平台，同时也是为东易为行业开创出新的格局。
 

  董事长陈辉与执行校长孙大伟为东易大学揭牌

  建立有效的人才制造架构
  东易日盛集团人力行政总监孙大伟在启动仪式上被正式任命为东易大学执行校长，孙总向大家介绍了东易大学即将设立设计学院、工程学院和管理学院三大学院，并基于胜任素质模型，根据岗位序列有针对性地培养管理和人才；未来三年，东易大学还将重点培养B to C业务板块的设计部经理、客户经理、木作设计师、家居设计师、水电工程师、家装设计师等，B to B业务板块的项目经理、五大员等，也将和特许、木业合作建立特许分院和制造分院。东易大学的人才培养模式不同于传统的以点为主的培训，是基于岗位任职资格为培养标准的系统认证式教育，更加注重培养的系统性，不同的培训形式有机结合，强化培训、培养结果的转化。孙总的发言展现出东易大学的完整体系架构，让来宾对于东易大学的了解更进一步。
 
  董事长陈辉为东易大学校训盖章
  仪式现场，陈董为东易大学的校训“修心、专术、践行、创新”进行宣读盖章后，又为企业大学的专家顾问及首批内训师颁发聘书。仪式末尾，通过按响象征开课的铃声，储备分公司总经理培养项目正式启动，东易大学的堂课《企业战略》也拉开帷幕。
 
  董事长陈辉、执行校长孙大伟接受媒体专访
 
  董事长陈辉在回答媒体提问
 

  仪式结束后，董事长陈辉接受多家媒体的专访，记者们从行业发展角度提出了许多有关东易大学及企业未来发展的问题，陈董也认真的一一做了回答。
让我们铭记东易大学的成立，见证东易的不断成长与腾飞！